障害厚生年金はいつまでもらえるの？ わかりやすい解説で「ずっと安心」への道筋をつけよう！

病気やケガで働きにくくなった時、心強い支えとなるのが「障害厚生年金」です。「もしもらえるようになったとして、これっていつまで続くの？」そんな疑問や不安を感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

障害年金は、原則として「障害の状態が続いている間」はもらい続けることができます。でも、具体的に「いつまで」なのか、更新手続きは必要なのか、途中で止まってしまうことはあるのか…など、気になることはたくさんありますよね。

この記事では、障害厚生年金がいつまでもらえるのか、その期間を左右する「永久認定」と「有期認定」の違い、そして支給が続くための大切なポイントを、分かりやすく、そしてとことん丁寧に解説します。あなたの「ずっと安心」への疑問を解消し、安心して受給できる未来への道筋をつけましょう！

目次

1. 障害厚生年金ってどんな制度？基本をおさらい！
2. 障害厚生年金は「いつまで」もらえるの？期間の基本ルール
3. 安心が続く！「永久認定」ってどんな場合？
   • 永久認定の条件
   • 永久認定のメリット
4. 「定期的な確認」が必要な「有期認定」を理解しよう！
   • 有期認定とは？なぜ更新が必要なの？
   • 更新の手続きとタイミング
   • 更新時の「障害状態確認届」とは？
   • 支給停止になるケースと再開の可能性
5. 知っておきたい！その他、支給に影響するケース
   • お亡くなりになった場合
   • 65歳以降の特別なルール
   • 他の年金との調整
   • 所得制限の有無（特別なケース）
6. 大切な障害年金、安心して受け取るために今日からできること
7. よくある質問：障害厚生年金Q&A
8. まとめ：あなたの「安心」を支える障害厚生年金

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1. 障害厚生年金ってどんな制度？基本をおさらい！

障害厚生年金は、病気やケガによって生活や仕事に支障が出た場合に、国から支給される公的な年金制度です。会社員や公務員として厚生年金に加入している期間中に、障害の原因となった病気やケガの「初診日（初めて医師の診察を受けた日）」があり、一定の障害の状態になった場合に受け取ることができます。

この年金は、障害のある方が経済的な不安なく、より安心して生活できるよう支えることを目的としています。

2. 障害厚生年金は「いつまで」もらえるの？期間の基本ルール

さて、本題の「いつまで」もらえるのか、という疑問ですが、障害厚生年金は原則として、**「障害の状態が続いている間」**は支給されます。

ただし、この「続く」という判断には2つのパターンがあります。それが「永久認定（えいきゅうにんてい）」と「有期認定（ゆうきにんてい）」です。このどちらに該当するかで、年金がもらえる期間や、その後の手続きが大きく変わってきます。

ご自身の年金証書や、障害年金の決定通知書には、どちらの認定がされているか記載されていますので、一度確認してみることをおすすめします。

3. 安心が続く！「永久認定」ってどんな場合？

まずは、受給者にとって最も安心できるパターン、「永久認定」についてご説明します。

永久認定の条件

永久認定とは、その名の通り、障害の状態が今後回復する見込みがないと医学的に判断される場合に認められる認定です。

具体的には、以下のようなケースが挙げられます。

• 手足の切断（欠損）：腕や脚の一部が失われている場合など。
• 人工関節や人工骨頭の置換：股関節や膝関節などに人工のものが挿入されている場合。
• 人工透析を受けている場合：腎臓の機能が失われ、人工透析を継続的に受けている場合。
• 心臓ペースメーカーや人工弁を装着している場合。
• 脳損傷による重度の言語障害や高次脳機能障害で、回復の見込みがほとんどない場合。
• 失明など、視力の回復が望めない場合。
• その他、医学的に回復の見込みがないと判断される進行性の難病など。

永久認定のメリット

永久認定を受ける最大のメリットは、一度認定されれば、原則としてあなたが亡くなるまで障害厚生年金が支給され続けることです。

• 更新手続きが不要: 定期的に診断書を提出して障害状態の確認を受ける必要がありません。
• 支給停止の不安がない: 障害状態が改善したと判断されて支給が止まる、という心配がありません。

これにより、長期的な生活設計が立てやすくなり、経済的な不安が大きく軽減されます。

4. 「定期的な確認」が必要な「有期認定」を理解しよう！

多くの障害厚生年金の受給者が該当するのが、この「有期認定」です。障害の状態が変化する可能性がある場合に適用されます。

有期認定とは？なぜ更新が必要なの？

有期認定とは、障害の状態が改善する可能性や、悪化する可能性があると判断される場合に認められる認定です。精神疾患（うつ病、統合失調症など）や内部疾患（糖尿病、心臓病、がんなど）、神経系の疾患などがこれに該当することが多いです。

期間は障害の状況に応じて、1年から5年の間で設定されます。

なぜ更新が必要かというと、障害年金は「現在の障害の状態」に基づいて支給されるためです。医学的な進歩や、ご自身の病状の変化によって、障害の状態が改善することもあれば、悪化することもあります。そのため、定期的に障害の状態を確認し、年金を受け取る資格があるかを再審査する必要があるのです。

更新の手続きとタイミング

有期認定の場合、定められた支給期間が終了する時期が近づくと、日本年金機構から**「障害状態確認届（診断書）」**という書類が郵送されてきます。

• 送付時期: 通常、支給期間が満了する月の約3ヶ月前（例えば、受給期間が3月末で終わるなら、12月末頃）に送られてきます。
• 手続き: この「障害状態確認届」を主治医に記入してもらい、必要事項を記入した上で、指定された期日までに年金事務所に提出します。

この更新手続きを忘れてしまうと、年金の支給が一時的に止まってしまう可能性がありますので、郵送されたらすぐに内容を確認し、早めに準備を進めるようにしましょう。

更新時の「障害状態確認届」とは？

「障害状態確認届」は、あなたの現在の障害の状態を、主治医が医学的な観点から評価し、記載する診断書です。

• 重要な役割: この診断書の内容に基づいて、日本年金機構があなたの障害の程度を再審査し、引き続き障害年金を受給できるかどうか、また、障害等級に変更がないかを判断します。
• 医師との連携: 普段から主治医としっかりコミュニケーションを取り、ご自身の体調や生活の状況を正確に伝えておくことが、適切な診断書作成に繋がります。

支給停止になるケースと再開の可能性

更新の結果、以下のいずれかに該当すると判断された場合、障害厚生年金の支給が「停止」となることがあります。

• 障害等級に該当しなくなった: 障害の状態が改善し、現在の障害等級（障害厚生年金の場合は2級または1級、あるいは3級）に該当しなくなった場合。
• 療養状況が不適切: 適切な治療をせずに、意図的に障害状態を維持していると判断された場合（稀なケースですが、診断書の内容や受診状況から判断されることがあります）。

ただし、支給停止は「受給権の消滅」ではありません。

もし、支給停止になった後に、再び障害の状態が悪化し、障害等級に該当する状態になった場合は、改めて「支給再開の請求」を行うことで、再度支給が開始される可能性があります。この場合も、診断書などの提出が必要です。

5. 知っておきたい！その他、支給に影響するケース

永久認定や有期認定とは別に、障害厚生年金の支給に影響を与える可能性のある状況もあります。

お亡くなりになった場合

残念ながら受給者が亡くなった場合、障害厚生年金の支給は、亡くなった月の翌月以降は停止されます。

65歳以降の特別なルール

障害厚生年金の受給権者が65歳に達するまでに、障害の状態が改善して障害等級に該当しなくなった場合、その時点から支給が停止されます。そして、支給停止となった日から3年を経過し、かつ、65歳に達した時点で、障害厚生年金の受給権そのものが消滅します。

ただし、65歳以降も引き続き障害等級に該当する状態であれば、そのまま障害厚生年金を受給し続けることができます。

他の年金との調整

複数の公的年金（老齢厚生年金、遺族厚生年金など）を受給できる状況になった場合、原則としていずれか一方を選択することになります。ただし、65歳以降は、障害厚生年金と老齢厚生年金（または遺族厚生年金）を調整しながら両方を受け取れる選択肢もあります。ご自身の状況に合わせて、最も有利な選択をすることが重要です。

また、労働者災害補償保険（労災保険）からの障害補償給付を受けている場合、同一の傷病が原因であれば、原則として労災年金が減額され、障害年金は全額支給される仕組みになっています。

所得制限の有無（特別なケース）

障害厚生年金自体には、原則として所得制限はありません。

しかし、20歳前に初診日がある方で、障害基礎年金を受給している場合は、前年の所得額に応じて年金の一部または全部が支給停止されることがあります。これは障害基礎年金特有のルールですので、該当する方は注意が必要です。

6. 大切な障害年金、安心して受け取るために今日からできること

• 年金証書・決定通知書を保管する: ご自身の認定期間（有期認定の場合）や等級などの重要な情報が記載されています。
• 更新時期を把握する: 有期認定の方は、日本年金機構からの通知を見逃さないよう、ご自身でも更新時期をメモしておくなど対策しましょう。
• 主治医との連携: 普段から体調の変化や生活の状況を主治医に正確に伝え、良好な関係を築いておくことが、更新時の診断書作成に役立ちます。
• 疑問があれば相談する: 年金制度は複雑です。もし不安なことや不明な点があれば、一人で抱え込まずに、お近くの年金事務所や、障害年金に詳しい社会保険労務士に相談しましょう。専門家は、個別の状況に応じた具体的なアドバイスをしてくれます。

7. よくある質問：障害厚生年金Q&A

• Q1: 永久認定か有期認定かは、どこで確認できますか？ A1: 年金証書や障害年金決定通知書に記載されています。不明な場合は、お近くの年金事務所に問い合わせてみましょう。
• Q2: 更新手続きを忘れてしまったらどうなりますか？ A2: 提出期限までに書類が提出されない場合、年金の支給が一時的に停止されます。ただし、後から提出すれば、通常は停止期間の年金もまとめて支給されます。しかし、手続きが遅れると生活に影響が出る可能性があるので、忘れずに提出しましょう。
• Q3: 障害状態が悪化した場合は、更新を待たずに手続きできますか？ A3: はい、できます。有期認定期間中に障害の状態が明らかに悪化し、より上位の障害等級に該当すると思われる場合は、「額改定請求」を行うことができます。この場合も、新たな診断書の提出が必要です。
• Q4: 障害年金をもらいながら働くことはできますか？ A4: はい、原則として可能です。障害厚生年金には所得制限がありませんので、働くことで支給が止まることはありません。ただし、障害の状態が改善して働く能力が向上し、結果的に障害等級に該当しなくなった場合は、更新時に支給停止となる可能性はあります。

8. まとめ：あなたの「安心」を支える障害厚生年金

障害厚生年金は、病気やケガで困難を抱える方々にとって、非常に重要な生活の支えとなります。この年金が「いつまでもらえるのか」という疑問は、将来への安心感に直結する大切なことです。

基本的には「障害の状態が続く限り」支給されますが、その仕組みは「永久認定」と「有期認定」の二種類があり、それぞれで期間や手続きが異なります。ご自身のケースを理解し、適切なタイミングで必要な手続きを行うことが、年金を長く、そして安心して受け取り続けるための鍵となります。

もしご自身の状況に不安がある場合は、専門家である社会保険労務士や、年金事務所に相談し、適切なアドバイスを受けることを強くおすすめします。あなたの「安心」を支える障害厚生年金を、これからも大切に受け取っていきましょう。